MAKASSAR – PT Pelabuhan Indonesia (Pelindo) Regional 4 terus mendorong peningkatan kompetensi sumber daya manusia (SDM) guna memperkuat daya saing di pasar global.
Langkah ini dilakukan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan yang disesuaikan dengan kebutuhan industri kepelabuhanan dan logistik yang semakin dinamis.
CEO Pelindo Regional 4, Ardhy Wahyu Basuki, menegaskan bahwa penguatan SDM merupakan bagian dari strategi jangka panjang perusahaan dalam menghadapi tantangan industri logistik yang semakin kompleks.
“Kami menyadari bahwa persaingan global di sektor kepelabuhanan menuntut SDM yang tidak hanya andal dalam aspek teknis, tetapi juga memiliki wawasan luas terhadap perkembangan teknologi dan manajemen rantai pasok,” ujar Ardhy dalam keterangannya di Makassar, Selasa (30/1).
Transformasi SDM Berbasis Digitalisasi
Sebagai operator pelabuhan di wilayah Indonesia Timur, Pelindo Regional 4 terus berinovasi dalam pengelolaan SDM dengan menyesuaikan pelatihan terhadap perkembangan teknologi dan otomatisasi.
Hal ini dilakukan agar tenaga kerja mampu beradaptasi dengan sistem operasional modern, termasuk digitalisasi layanan pelabuhan.
Ardhy menjelaskan bahwa berbagai pelatihan yang diselenggarakan mencakup peningkatan keterampilan teknis, kepemimpinan, serta pemahaman terhadap sistem logistik berbasis digital.
“Kami ingin memastikan bahwa setiap individu di Pelindo memiliki kompetensi yang sesuai dengan standar internasional, sehingga dapat memberikan pelayanan terbaik bagi pengguna jasa pelabuhan,” tambahnya.
Selain pelatihan internal, Pelindo Regional 4 juga menjalin kemitraan dengan berbagai lembaga pendidikan dan industri guna memperluas wawasan serta meningkatkan daya saing tenaga kerja.
Tingkatkan Efisiensi dan Keunggulan Kompetitif
Seiring dengan meningkatnya kebutuhan akan layanan pelabuhan yang efisien dan berstandar global, Pelindo Regional 4 menargetkan optimalisasi operasional dengan memanfaatkan teknologi serta meningkatkan produktivitas SDM.
“Ke depan, kami akan terus mempercepat digitalisasi dan meningkatkan kapasitas SDM agar lebih adaptif terhadap perubahan industri,” ungkap Ardhy.
Ia menambahkan bahwa melalui strategi ini, Pelindo Regional 4 optimistis dapat terus berkontribusi dalam memperkuat sistem logistik nasional dan mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia.
Dengan langkah-langkah strategis yang diterapkan, Pelindo Regional 4 berharap dapat memberikan layanan kepelabuhanan yang semakin efisien dan berdaya saing tinggi, sekaligus mempersiapkan tenaga kerja untuk menghadapi tantangan industri global. (*)
